英语分类词汇：人力资源管理

时间：2017-05-04 04:32:55

（单词翻译:单击）

　　人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)

　　人力资源经理:( human resource manager)

　　高级管理人员:(executive)

　　职业:(profession)

　　道德标准:(ethics)

　　操作工:(operative employees)

　　专家:(specialist)

　　人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

　　外部环境:(external environment)

　　内部环境:(internal environment)

　　政策:(policy)

　　企业文化:(corporate culture)

　　目标:(mission)

　　股东:(shareholders)

　　非正式组织:(informal organization)

　　跨国公司:(multinational corporation,MNC)

　　管理多样性:(managing diversity)

　　工作:(job)

　　职位:(posting)

　　工作分析:(job analysis)

　　工作说明:(job description)

　　工作规范:(job specification)

　　工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)

　　职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ)

　　行政秘书:(executive secretary)

　　地区服务经理助理:(assistant district service manager)

　　人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)

　　战略规划:(strategic planning)

　　长期趋势:(long term trend)

　　要求预测:(requirement forecast)

　　供给预测:(availability forecast)

　　管理人力储备:(management inventory)

　　裁减:(downsizing)

　　人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS)

　　招聘:(recruitment)

　　员工申请表:(employee requisition)

　　招聘方法:(recruitment methods)

　　内部提升:(Promotion From Within ,PFW)

　　工作公告:(job posting)

　　广告:(advertising)

　　职业介绍所:(employment agency)

　　特殊事件:(special events)

　　实习:(internship)

　　选择:(selection)

　　选择率:(selection rate)

　　简历:(resume)

　　标准化:(standardization)

　　有效性:(validity)

　　客观性:(objectivity)

　　规范:(norm)

　　录用分数线:(cutoff score)

　　准确度:(aiming)

　　业务知识测试:(job knowledge tests)

　　求职面试:(employment interview)

　　非结构化面试:(unstructured interview)

　　结构化面试:(structured interview)

　　小组面试:(group interview)

　　职业兴趣测试:(vocational interest tests)

　　会议型面试:(board interview)

　　组织变化与人力资源开发

　　人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)

　　培训:(training)

　　开发:(development)

　　定位:(orientation)

　　训练:(coaching)

　　辅导:(mentoring)

　　经营管理策略:(business games)

　　案例研究:(case study)

　　会议方法:(conference method)

　　角色扮演:(role playing)

　　工作轮换:(job rotating)

　　在职培训:(on-the-job training ,OJT)

　　媒介:(media)

　　企业文化与组织发展

　　企业文化:(corporate culture)

　　组织发展:(organization development,OD)

　　调查反馈:(survey feedback)

　　质量圈:(quality circles)

　　目标管理:(management by objective,MBO)

　　全面质量管理:(Total Quality Management,TQM)

　　团队建设:(team building)

　　职业计划与发展

　　职业:(career)

　　职业计划:(career planning)

　　职业道路:(career path)

　　职业发展:(career development)

　　自我评价:(self-assessment)

　　职业动机:(career anchors)

　　绩效评价

　　绩效评价:(Performance Appraisal,PA)

　　小组评价:(group appraisal)

　　业绩评定表:(rating scales method)

　　关键事件法:(critical incident method)

　　排列法:(ranking method)

　　平行比较法:(paired comparison)

　　硬性分布法:(forced distribution method)

　　晕圈错误:(halo error)

　　宽松:(leniency)

　　严格:(strictness)

　　反馈:(-degree feedback)

　　叙述法:(essay method)

　　集中趋势:(central tendency)

　　报酬与福利

　　报酬:(compensation)

　　直接经济报酬:(direct financial compensation)

　　间接经济报酬:(indirect financial compensation)

　　非经济报酬:(no financial compensation)

　　公平:(equity)

　　外部公平:(external equity)

　　内部公平:(internal equity)

　　员工公平:(employee equity)

　　小组公平:(team equity)

　　工资水平领先者:(pay leaders)

　　现行工资率:(going rate)

　　工资水平居后者:(pay followers)

　　劳动力市场:(labor market)

　　工作评价:(job evaluation)

　　排列法:(ranking method)

　　分类法:(classification method)

　　因素比较法:(factor comparison method)

　　评分法:(point method)

　　海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method)

　　工作定价:(job pricing)

　　工资等级:(pay grade)

　　工资曲线:(wage curve)

　　工资幅度:(pay range)

　　福利和其它报酬问题

　　福利(间接经济补偿)

　　员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP)

　　值班津贴:(shift differential)

　　奖金:(incentive compensation)

　　分红制:(profit sharing)

　　安全与健康的工作环境

　　安全:(safety)

　　健康:(health)

　　频率:(frequency rate)

　　紧张:(stress)

　　角色冲突:(role conflict)

　　催眠法:(hypnosis)

　　酗酒:(alcoholism)

　　员工和劳动关系

　　工会:(union)

　　地方工会:(local union)

　　行业工会:(craft union)

　　产业工会:(industrial union)

　　全国工会:(national union)

　　谈判组:(bargaining union)

　　劳资谈判:(collective bargaining)

　　仲裁:(arbitration)

　　罢工:(strike)

　　内部员工关系:(internal employee relations)

　　纪律:(discipline)

　　纪律处分:(disciplinary action)

　　申诉:(grievance)

　　降职:(demotion)

　　调动:(transfer)

　　晋升:(promotion)

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0 within
n.内部，里头；adv.在内部，在内心里；prep.在…之内
参考例句：
The work must be done within the given time.这个工作必须在规定的时间内完成。 Within two weeks,she gained five pounds in weight.两周内她的体重增加了5磅。

0 management
n.管理，处理，经营；资方，管理部门
参考例句：
He has stepped up into the management of the firm.他已升入公司的管理部门。 In running a company,strict financial management means everything.经营一家公司，严格的财务管理是至关重要的。

0 comparison
n.比较，对照；比拟，比喻
参考例句：
They make a comparison of New York to a beehive.他们把纽约比作一个蜂巢。 This dress is really cheaper by comparison.比较起来，这件衣服确实便宜。

0 resource
n.资源，财力
参考例句：
All pollution is simply an unused resource.所有的污染只不过是一种未被利用的资源。 He is full of resource in any emergency.他富有随机应变的才能。

0 district
n.区，地区，行政区；v.区，区域，地区
参考例句：
This district has three factories.这个地区有三个工厂。 Take me to the shopping district.载我到购物区。

0 term
n.学期，术语，名词，期限；v.称，呼
参考例句：
The first term begins in September.第一学期自九月开始。 She is doing her term paper.她在写学期论文。

0 analysis
n.分解，分析，解析
参考例句：
He made a very thorough analysis on the situation.他对形势的分析很透彻。 Analysis showed that water was present in the mixture.分析的结果表明混合物中含有水。

0 scales
n.刻度( scale的名词复数 )；水垢；比例（尺）；鱼鳞
参考例句：
A fish's scales overlap each other. 鱼鳞一片片上下交叠。 The new development turned the scales in favor of that school. 新的发展扭转了局面，对那所学校有利。来自《简明英汉词典》

0 position
n.位置，职位；状态，立场；vt.安置，决定...的位置
参考例句：
He is the only possible man for the position.他是担任该职务的惟一合适人选。 You don't understand what a difficult position I'm in.你不会明白我的处境多么困难。

0 description
n.描述，记述；描绘，描写，刻划；种类
参考例句：
Can you give me a description of the thief?你能给我描述一下那个窃贼的模样吗？ He gave a description of what he had seen.他描述了他所见到的一切。

0

参考例句：

0 ownership
n.所有(权)，所有制
参考例句：
The house is under new ownership.那栋房子已易新主。 He claimed ownership of the house.他声称那幢房子归他所有。

0 financial
adj.财政的，经济的，财务的，金融的
参考例句：
He was freed from financial dependence on his parents.他在经济上摆脱了对父母的依赖。 In running a company,strict financial management means everything.经营一家公司,严格的财务管理是至关重要的。

0 stock
n.存货，储备；树干；血统；股份；家畜；adj.存货的；平凡的，惯用的；股票的；畜牧的；vt.进货，采购；储存；供给；vi.出新芽；进货
参考例句：
The shop takes stock every week on Friday mornings.这家商店每星期五早晨盘点存货。 Experts have forecast an upturn in the stock market.专家已预测股票市场价格有上升趋势。

0 quality
n.品质，特性，才能，质量；adj.优质的
参考例句：
Honesty is his best quality.正直是他最好的品质。 We provide high quality goods.我们提供高质量产品。

0 distribution
n.运送；分发，分配；分布，分布状态
参考例句：
The conference discussed the fair distribution of income and wealth.会议讨论了公平分配收入和财富的问题。 Unequal distribution of wealth may cause division in society.财富分配不均会引起社会分裂。

0 training
n.训练，培养，锻炼
参考例句：
She is training for the school sports meet.她在为参加学校运动会进行锻炼。 I haven't had any real training.我没有受过什么真正的训练。

0 incident
n.附带事件，小事件；事件，事变；adj.易发生的；附属的；入射的
参考例句：
With the passage of time the incident was forgotten.随着时间的消逝，那个事件被忘却了。 The incident had left him visibly angry and upset.那起事件显然让他既恼火又心烦。

0 certification
n.证明，鉴定，证书
参考例句：
the medical certification of the cause of death 为死因出具医学鉴定 He received his certification as a high school English teacher. 他取得了中学英语教师证书。来自《简明英汉词典》

0 human
n.人，人类；adj.人类的，人性的，有同情心的
参考例句：
Human beings can talk,but animals can't.人会说话，而动物却不会。 Kehr is a very human person.凯尔是一个极富人情味的人。

0 guide
n.向导；指南，手册；导游者
参考例句：
I guide him in his studies.我辅导他学习。 A trained dog can act as a guide to a blind person.经过训练的狗能担任盲人的向导。

0 knowledge
n.知识，学识，学问；知晓，了解
参考例句：
He is poor in money, but rich in knowledge.他贫于金钱，但富于学问。 It is common knowledge that the earth is round.地球是圆的是常识。

0 service
n.服务，公务部门，服役；vt.维护，保养
参考例句：
The service in this hotel goes from bad to worse. 这个旅店的服务每况愈下。 If I can help you,I am at your service.要是我能帮忙的话，我愿为你效劳。

0 information
n.起诉；信息，消息；知识；报告，通知，情报
参考例句：
I hope the information I gave you was helpful.我希望我给你的消息对你有所帮助。 We must get further information.我们必须获得更多的消息。

0 interest
v.引起…关注；使…感兴趣
参考例句：
She lost interest in him.她对他失去兴趣。 He developed an interest in science.他养成了对科学的兴趣。