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人力资源专家说,名企为面试设计那些难以应付的英文考试题目,就是为了在泥沙中淘出真金。因为,这些题目既能检验求职者的语言能力,也能考验他们的逻辑思维能力、抗压能力、应变能力,甚至是运筹帷幄的能力,所以结果经常是少数人脱颖而出,大多数人止步于此。其实,貌似高深的题目都是万变不离其宗,大多围绕着四大核心问题展开。如果你能够把以下这四大问题准备充分,就可以“以四当十”,无往不胜。
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resume
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| v.(中断后)继续,恢复;n.摘要,简历 | |
参考例句: |
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business
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| n.商业, 买卖, 交易, 生意, 事情, 事物, 营业, 商行 | |
参考例句: |
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questions
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| n.询问,疑问,问题;问题( question的名词复数 );疑问;怀疑;议题v.问(某人)问题( question的第三人称单数 );对(某事物)表示[感到]怀疑 | |
参考例句: |
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communications
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| n.通迅手段 | |
参考例句: |
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personality
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| n.个性,人格,名人 | |
参考例句: |
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